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Responsable administration des ventes

Prinoth carrière - Département administration

Se rapportant au Coordonnateur – Administration des ventes, le(la) Responsable administration des ventes veillera au bon fonctionnement de l’ensemble des processus administratifs nécessaires à la réalisation des ventes de véhicules, en étant l’interface entre les départements des ventes, finances et production.
 

Tu nous amènes au sommet en :

  • Supportant le département d’administration des ventes pour toutes les activités quotidiennes de l’équipe (prévisions, commandes, facturation, projets…);
  • Réalisant des tableaux de bord et des analyses financières nécessaires au suivi de l’évolution des ventes de véhicules;
  • Organisant, coordonnant et administrant les ventes des véhicules usagés en l’Amérique du Nord;
  • Organisant, coordonnant et administrant les achats/réceptions ainsi que les ventes/expéditions des différents véhicules transitant entre l’Amérique du Nord et les autres continents;
  • Effectuant la facturation de véhicules alpins et utilitaires lors de périodes de pointe;
  • Parce que la polyvalence de l’expérience est importante, l’échange de connaissances dans l’équipe est un gage de succès.

Compétences générales

Tu as tout ce qu’il faut :

  • BAC en Administration des Affaires (expérience équivalente sera considérée);
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Capacité à travailler tant de façon autonome qu’en équipe;
  • Confortable à naviguer dans un environnement où rigueur, flexibilité et diplomatie ne sont pas une option;
  • Communiquer avec aisance oralement et par écrit en anglais et en français;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office est indispensable.

 

On te transporte ailleurs :
 

  • Un environnement de travail où la qualité des relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe sont partie intégrante de la culture d’entreprise, le tout dans une ambiance décontractée et amicale;
  • Le plaisir d’être entouré d’une équipe de travail stable étant de fiers ambassadeurs de l’entreprise;
  • Une structure salariale qui sait reconnaître votre bagage de compétence;
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail, pour une meilleure conciliation travail-famille;
  • Programme de bonification avantageux;
  • Régime de retraite compétitif;
  • Plan complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires;
  • Ordre professionnel et formations continues payés;
  • Service de télémédecine et bien plus encore!

Une synergie hors-norme :

 

Chez PRINOTH Granby, on réalise l’impossible dans une ambiance de travail… impressionnante ! Et ça, c’est sans parler de la montagne d’activités qu’on a à t’offrir : karting, barbecue estival, 5 à 7, golf, party des fêtes… Avec un esprit d’équipe de même, pas surprenant qu’on atteigne des sommets inégalés.

Nos avantages

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DES HORAIRES POUR CONCILIER TRAVAIL, FAMILLE ET LOISIRS

  • Bureau : horaire flexible
  • Usine : horaire sur 4 ½ jours
  • Politique de congés différés
  • Voyages d’affaires
  • Retraite progressive
  • Télétravail
  • Prime de soir : + 2,50$/h
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UN SALAIRE RECONNAISSANT VOS COMPÉTENCES

  • Salaires avantageux
  • Plan de bonification
  • Prime de référencement de 2 000 $
  • Grille de vacances généreuse
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Ordre professionnel payé
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insured

DES AVANTAGES SOCIAUX POUR PRENDRE SOIN DE VOUS

  • Assurances collectives complètes incluant un plan dentaire
  • Régime de retraite
  • Service de télémédecine
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  • Esprit de famille
  • Cafétéria
  • Comité loisirs (party de Noël des employés, Noël des enfants, golf, karting, etc.)
  • BBQ d’été
  • Rabais entraînement
  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Cadeau à l’embauche
  • Programme de commandites