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Acheteur développement junior

Prinoth carrière - Département des achats

ACHETEUR DÉVELOPPEMENT JUNIOR 

Relevant de la Chef de service approvisionnement stratégique et développement, l’acheteur développement junior aura comme principale responsabilité de supporter les équipes de développement des véhicules utilitaires pour certaines commodités et supporter le département d’achats stratégiques.

Tu nous amènes au sommet en :

  • Supportant les projets déjà en cours ainsi que les nouveaux projets;
  • Produisant des appels d’offres pour les pièces en développement, selon les pratiques du département des achats;
  • Effectuant l’analyse de coûts comparatifs entre les fournisseurs selon les pratiques du département des achats, négocier les prix et faire la sélection des fournisseurs en équipe en lien avec les stratégies du département des achats;
  • Programmant les prix dans SAP;
  • Plaçant les bons de commandes pour pièces prototypes et en faire le suivi;
  • Générant la transition des pièces vers l’équipe d’acheteurs planificateurs lors du transfert en production;
  • Effectuant de la recherche de nouveaux fournisseurs;
  • Supportant l’équipe des projets/développement afin de les aider à atteindre les objectifs budgétaires;
  • Supportant l’acheteur développement en place;
  • Supportant le département des achats stratégiques, effectuant des fichiers Excel croisés dynamiques et recherches en V et autres tâches connexes.

 

Compétences générales

Tu as tout ce qu’il faut :

  • Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;
  • Expérience de 1 à 3 ans en approvisionnement;
  • Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses tant avec les fournisseurs qu’avec les autres membres des différents départements;
  • Excellent sens des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Sens de l’organisation;
  • Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
  • Bonne connaissance du logiciel Excel, dont en particulier : les croisés dynamiques et recherches en V;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Nos avantages

1

DES HORAIRES POUR CONCILIER TRAVAIL, FAMILLE ET LOISIRS

  • Bureau : horaire flexible
  • Usine : horaire sur 4 ½ jours
  • Politique de congés différés
  • Voyages d’affaires
  • Retraite progressive
  • Télétravail
  • Prime de soir : + 2,50$/h
2

UN SALAIRE RECONNAISSANT VOS COMPÉTENCES

  • Salaires avantageux
  • Plan de bonification
  • Prime de référencement de 2 000 $
  • Grille de vacances généreuse
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Ordre professionnel payé
3
insured

DES AVANTAGES SOCIAUX POUR PRENDRE SOIN DE VOUS

  • Assurances collectives complètes incluant un plan dentaire
  • Régime de retraite
  • Service de télémédecine
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  • Esprit de famille
  • Cafétéria
  • Comité loisirs (party de Noël des employés, Noël des enfants, golf, karting, etc.)
  • BBQ d’été
  • Rabais entraînement
  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Cadeau à l’embauche
  • Programme de commandites